센터를 운영하고 있다면

카톡·엑셀·수기장부,
매니저의 하루가
정리로 끝난다면.

보고는 카톡으로 오고, 장부 기입은 FC·관리자의 손으로 다시. 사람마다 적는 방식이 달라 숫자는 어긋나고, 월말이면 그걸 맞추느라 시간이 갑니다. 그 전부를 없앱니다. 출입기·수납은 쓰던 것 그대로 두고 나란히 도입하세요.

30일 무료하드웨어 없음계약 기간 약정 없음

같은 숫자를 두 번 만집니다

트레이너가 단톡방에 보고하면, FC나 관리자가 그걸 다시 장부에 옮겨 적습니다. 사람마다 적는 기준까지 달라서, 어긋난 숫자를 월말마다 맞추느라 시간이 갑니다.

수업의 질을 잴 기준이 없다

누가 일지를 쓰고 누가 안 쓰는지, 물어봐야 압니다. 회의 때마다 관리자 보고 수치가 다릅니다.

채용은 결국 감

자기소개서와 면접 몇 마디. 실제로 몇 명을 어떻게 관리해 왔는지는 확인할 방법이 없습니다.

↓입력은 한 번, 기준은 하나. 월말에 맞출 숫자가 없어집니다.

보고 자동화

채팅으로 보고하면
장부가 완성됩니다

쓰던 카톡 습관 그대로 채팅에 적으면 AI가 매출·세션·신규 등록을 누가 보고하든 같은 기준으로 분류해 정산과 리포트에 반영합니다. 관리자는 확인·확정만 하고, 월말에 따로 맞출 숫자가 없습니다. 원본 대화는 지우지 않고 그대로 남습니다.

매출·세션·신규 자동 집계 확정 매출만 리포트 반영 원본 보존

품질을 숫자로

완료된 PT 세션 대비 일지 작성률이 트레이너별로 집계됩니다. 기준에 못 미치면 그 화면에서 바로 리마인더를 보냅니다.

작성률 자동 집계 미작성 건 바로 확인 리마인더 발송

검증 채용

지원자의 공개 프로필에 누적 세션·일지 작성률·검증된 자격이 자동 집계돼 있습니다. 자기소개서 너머의 실제 업무 기록이 보입니다.

누적 세션·작성률 자격 검증 이직해도 기록 유지

센터 월 ₩59,000 · 트레이너 4명 포함 쓰던 카톡 보고 습관 그대로 · 하드웨어 없음 회원 건강기록, 관리자에겐 통계만