센터를 운영하고 있다면
카톡·엑셀·수기장부, 매니저의 하루가 정리로 끝난다면.
- ✗보고는 카톡, 정산은 엑셀, 회원 명부는 또 다른 프로그램 — 정보가 흩어져 있다
- ✗트레이너마다 수업의 질이 다른데, 잴 수 있는 기준이 없다
- ✗채용은 자기소개서와 면접 몇 마디, 결국 감으로 뽑는다
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흩어진 운영을 한 화면으로 — 매니저의 에너지는 현장으로 돌려보내세요.
01품질을 숫자로
관리의 질이 측정 가능해집니다
트레이너별 운동일지 작성률이 곧 서비스 품질 지표가 됩니다. 기준에 못 미치면 리마인더 발송까지 한 화면에서 — 감이 아니라 데이터로 관리하세요.
02검증 채용
면접에서 지원자의 포트폴리오를 확인하세요
지원자의 공개 프로필에 누적 세션·일지 작성률·검증된 자격이 자동 집계돼 있습니다. 자기소개서 너머의 실제 업무 기록이 보입니다.
여기까지 마음에 드셨다면
03일원화
보고 → 정산 → 회원관리, 한 곳에서 끝
쓰던 카톡 보고 습관 그대로 — AI가 분류·집계해 트레이너별 정산까지 이어줍니다. 회원권·PT권·만기 재등록 영업도 같은 화면. 출입기·수납은 쓰던 시스템 그대로 두고, 하드웨어 없이 웹 주소 하나로 나란히 도입합니다.
✓ 센터 월 ₩59,000 · 트레이너 4명 포함✓ 쓰던 카톡 보고 습관 그대로 · 하드웨어 없음✓ 회원 건강기록, 관리자에겐 통계만